汇川技术：目前已搭建形成分层分类的激励体系 并在各体系实施

　　有投资者在投资者互动平台提问：你好，请问贵公司为什么一直不出中长期股权激励方案，不担心核心人员流失吗，以及不担心中层管理人员+基层工作人员没有工作积极性吗？请回答一下，谢谢！

　　汇川技术(300124.SZ)12月17日在投资者互动平台表示，公司一直关注人才的吸引和激励，近年来也在不断完善员工的激励体系，目前已搭建形成分层分类的激励体系，并在各体系实施。 差异化的薪酬激励措施，再叠加常态化的股权激励和长效激励基金计划，努力达到保留和吸引人才的目的。

（文章来源：每日经济新闻）